UNIDAD II. CÁLCULO Y REPRESENTACIÓN DE DATOS.
INTRODUCCIÓN A LA HOJA DE CALCULO
EDICIÓN DE DATOS
Obtén listados de los diversos tipos de datos que se usan en el manejo de una agenda personal, boleta de calificaciones, acta de nacimiento, cronograma de actividades y nómina. (Nombre, dirección, e-mail, fecha de nacimiento, edad, teléfonos, horas, pesos, porcentajes, etc.).
Agenda personal: datos
1. Anotaciones que nos permitan recordar y planificar los diversos eventos previstos
2. Es una herramienta de trabajo imprescindible para un "ejecutivo"
3. Su parte principal originalmente en blanco,
4. Con su uso se irá rellenando con las anotaciones
Boleta de calificaciones: datos
1.- Identificador del ciclo y grado escolar
2.- Datos de la escuela y del (de la) Alumno(a)
3.- Asignaturas y Calificaciones por Periodo/Finales
4.- Inasistencias
5.- Lengua Indígena (solo en primarias indígenas)
6.- Datos de validación de la boleta
7. - Resultado de la Evaluación
8.- Criterios de la Evaluación
Acta de Nacimiento: datos
INTRODUCCIÓN A LA HOJA DE CALCULO
EDICIÓN DE DATOS
Obtén listados de los diversos tipos de datos que se usan en el manejo de una agenda personal, boleta de calificaciones, acta de nacimiento, cronograma de actividades y nómina. (Nombre, dirección, e-mail, fecha de nacimiento, edad, teléfonos, horas, pesos, porcentajes, etc.).
Agenda personal: datos
1. Anotaciones que nos permitan recordar y planificar los diversos eventos previstos
2. Es una herramienta de trabajo imprescindible para un "ejecutivo"
3. Su parte principal originalmente en blanco,
4. Con su uso se irá rellenando con las anotaciones
Boleta de calificaciones: datos
1.- Identificador del ciclo y grado escolar
2.- Datos de la escuela y del (de la) Alumno(a)
3.- Asignaturas y Calificaciones por Periodo/Finales
4.- Inasistencias
5.- Lengua Indígena (solo en primarias indígenas)
6.- Datos de validación de la boleta
7. - Resultado de la Evaluación
8.- Criterios de la Evaluación
Acta de Nacimiento: datos
Cronograma de actividades: datos
Nomina: datos
La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente, bien sea por otro tipo de descuentos como anticipos, o deducciones para seguros de salud.
El formato estándar de una nómina está regulado por la legislación vigente y se marca una estructura y contenido mínimo que se debe respetar en todo caso. Este contenido mínimo de la nómina debe incluir al menos:
Datos identificativos de la empresa, dirección del centro de trabajo y código cuenta cotización en el que está el trabajador incluido.
Datos básicos del trabajador, tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa.
Periodo de liquidación al que corresponde dicha nómina.
Detalle de las percepciones salariales y extra salariales que componen la retribución bruta del trabajador.
Detalle de las deducciones que se le practican al salario bruto, bien marcadas por la legislación vigente, bien por otro tipo de deducciones que haya que aplicarle a la nómina, como anticipos o, embargos en la nómina.
Líquido a percibir, dado que la nómina tiene consideración de documento acreditativo del pago de salarios cerrando los pagos pendientes al trabajador para el periodo estipulado.
Detalle de las bases de cotización de la nómina, junto con el detalle de las bases del RPF.
Lugar de emisión y firma y sello por la empresa y trabajador.
Remarcar que aunque estos elementos sean mínimos, existen algunas excepciones como el caso de la firma del trabajador. No es necesaria dicha firma si el pago de la nómina se ha realizado por medios bancarios que puedan demostrar la percepción salarial por parte del trabajador.
Lee en Internet la clasificación de tipos de datos existentes en las hojas de cálculo y clasifica los obtenidos en los listados anteriores.
En una hoja de cálculo, los distintos tipos de datos que podemos introducir son:
CONSTANTES
Dentro de los datos contantes se agrupan los tipos de datos texto, numéricos y fecha/hora.
Realiza una práctica en la computadora donde introduzcas diferentes tipos de datos y ejecuta ejercicios con selección de rangos, cortar, copiar, pegar y mover.
La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente, bien sea por otro tipo de descuentos como anticipos, o deducciones para seguros de salud.
El formato estándar de una nómina está regulado por la legislación vigente y se marca una estructura y contenido mínimo que se debe respetar en todo caso. Este contenido mínimo de la nómina debe incluir al menos:
Datos identificativos de la empresa, dirección del centro de trabajo y código cuenta cotización en el que está el trabajador incluido.
Datos básicos del trabajador, tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa.
Periodo de liquidación al que corresponde dicha nómina.
Detalle de las percepciones salariales y extra salariales que componen la retribución bruta del trabajador.
Detalle de las deducciones que se le practican al salario bruto, bien marcadas por la legislación vigente, bien por otro tipo de deducciones que haya que aplicarle a la nómina, como anticipos o, embargos en la nómina.
Líquido a percibir, dado que la nómina tiene consideración de documento acreditativo del pago de salarios cerrando los pagos pendientes al trabajador para el periodo estipulado.
Detalle de las bases de cotización de la nómina, junto con el detalle de las bases del RPF.
Lugar de emisión y firma y sello por la empresa y trabajador.
Remarcar que aunque estos elementos sean mínimos, existen algunas excepciones como el caso de la firma del trabajador. No es necesaria dicha firma si el pago de la nómina se ha realizado por medios bancarios que puedan demostrar la percepción salarial por parte del trabajador.
Lee en Internet la clasificación de tipos de datos existentes en las hojas de cálculo y clasifica los obtenidos en los listados anteriores.
En una hoja de cálculo, los distintos tipos de datos que podemos introducir son:
- Aritméticos: +, -, *, /, %, ^.
- Relacionales: <, >, =, <=, >=, <>.
- Valores constantes, es decir, unos datos que se introduce directamente en una celda. Puede ser un número, una fecha u hora, o un texto.
- Fórmulas, es decir, una secuencia formada por: valores constantes, referencias a otras celdas, nombres, funciones u operadores. Es una técnica básica para el análisis de datos. Se pueden realizar diversas operaciones con los datos de las hojas de cálculo como *, +, -, /, etc. En una formula se pueden mezclar constantes, caracteres de operaciones, funciones, etc.
- Números
- Fecha u hora
- Texto
- Formulas
- Funciones
CONSTANTES
Dentro de los datos contantes se agrupan los tipos de datos texto, numéricos y fecha/hora.
Realiza una práctica en la computadora donde introduzcas diferentes tipos de datos y ejecuta ejercicios con selección de rangos, cortar, copiar, pegar y mover.
Realiza una lista de calificaciones que contenga: nombre del alumno, apellido paterno, apellido materno, edad, sexo, asistencia diaria, asignaturas y calificaciones mensuales; guarda el libro de trabajo con el nombre de “lista de calificaciones”.
Ordena los datos del archivo “lista de calificaciones” por apellido paterno, edad, y calificaciones, guardando cada cambio realizado con los nombres “práctica 1”, “práctica 2” y “práctica 3” respectivamente.
PRACTICA 1: ORDEN POR APELLIDO PATERNO
PRACTICA 1: ORDEN POR APELLIDO PATERNO
PRACTICA 2: ORDEN POR EDAD
PRACTICA 3: ORDEN POR CALIFICACIONES
Ordena el archivo “practica 1” de forma que queden en la parte superior de la lista los alumnos de mayor edad que reprobaron alguna asignatura. Utilizando la opción autofiltro, ordena alfabéticamente por apellido, las listas de asistencia y de forma ascendente y descendente el resultado de calificaciones. (Copia las tablas y pégalas en el documento de Word (5 tablas)).
ORDEN DEL ACHIVO: PRACTICA 1
Comenta brevemente en parejas qué tipos de datos se utilizarían en los siguientes casos:
1. Número telefónico.
· Datos numéricos.
2. Fecha del día de hoy.
· Datos alfanuméricos ósea letras y números.
3. Salario.
· Datos numéricos.
4. Edad.
· Datos numéricos
5. Promedio.
· Datos numéricos
Realiza un listado de artículos para una tienda con los siguientes datos: nombre del artículo, número de piezas y costo total. Reproduce el listado en tres hojas del libro de trabajo y nómbralas, enero, febrero y marzo respectivamente. Inserta una nueva hoja al libro de trabajo en la que obtengas un concentrado de la venta total de los artículos por mes. (Utiliza la opción pegar vínculo de la opción pegado especial para relacionar los datos entre diferentes hojas). Guarda la práctica con el nombre “venta total”.
1. Número telefónico.
· Datos numéricos.
2. Fecha del día de hoy.
· Datos alfanuméricos ósea letras y números.
3. Salario.
· Datos numéricos.
4. Edad.
· Datos numéricos
5. Promedio.
· Datos numéricos
Realiza un listado de artículos para una tienda con los siguientes datos: nombre del artículo, número de piezas y costo total. Reproduce el listado en tres hojas del libro de trabajo y nómbralas, enero, febrero y marzo respectivamente. Inserta una nueva hoja al libro de trabajo en la que obtengas un concentrado de la venta total de los artículos por mes. (Utiliza la opción pegar vínculo de la opción pegado especial para relacionar los datos entre diferentes hojas). Guarda la práctica con el nombre “venta total”.
Analiza cada una de las prácticas realizadas y elabora una lista de cómo elegiste los tipos de datos (criterios) de cada práctica. (Texto, numero, fecha, hora, etc.), coméntala en el grupo
LISTA DE DATOS (CRITERIOS) DE LAS PRACTCAS:
1.- Escribí Números para representar cantidades
2.- Escribí Fecha para tener el control del tiempo
3.- Escribí Texto para nombrar a los títulos principales y a las celdas
4.- Inserte vínculos con la opción pegado especial para copiar información de las hojas del libro de trabajo a otra hoja.
LISTA DE DATOS (CRITERIOS) DE LAS PRACTCAS:
1.- Escribí Números para representar cantidades
2.- Escribí Fecha para tener el control del tiempo
3.- Escribí Texto para nombrar a los títulos principales y a las celdas
4.- Inserte vínculos con la opción pegado especial para copiar información de las hojas del libro de trabajo a otra hoja.